Día por la Igualdad Salarial de Hombres y Mujeres.
22 de Febrero
Cada
22 de febrero surgen los mismos debates: que si es un tópico eso de que las
mujeres cobren menos que los hombres, que en mi trabajo eso no sucede, que
puede que cobren menos pero es porque trabajan menos horas, etc., son un
ejemplo de las cuestiones que cada año nos encontramos quienes reivindicamos la
igualdad salarial para mujeres y hombres.
No importa que las estadísticas digan que “Una mujer tiene que trabajar 82 días más que un hombre para cobrar lo
mismo”, Vivimos un momento de crisis que está
teniendo importantes repercusiones en el empleo de mujeres y hombres y parece
que la difícil situación que vivimos lleva a negar la evidencia: sea cual sea
el dato que tomemos como referencia, las mujeres siguen viviendo una situación
de desigualdad o diciéndolo más claro de discriminación.
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